公司召開第一屆第二次職工代表大會
為充分發(fā)揮職工代表在推進企業(yè)民主管理、促進企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實加強公司內部管理體系建設,5月14日，中稀江西稀土有限公司召開第一屆第二次職工代表大會。公司黨委書記、董事長黃華勇出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理葉春林，公司領導李程亮、何結鋒參加會議。
黃華勇指出，企業(yè)要保證高質量發(fā)展，確保各項戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，必須依靠嚴謹、規(guī)范、有效的制度作為保障。制度的生命力在于執(zhí)行，公司相關部門要切實抓好本次會議審定制度的宣貫和落實工作。公司全體干部職工要牢固樹立規(guī)矩意識和紀律觀念，帶頭遵紀守法，帶頭遵守社會公德，帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，在日常工作中始終做到依法治企、依規(guī)辦事。
黃華勇強調，員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，企業(yè)的發(fā)展壯大離不開員工的努力拼搏。全體干部職工要牢固樹立主人翁意識，積極投身公司生產經營發(fā)展各項工作，敢于作為、善于作為，為公司發(fā)展建言獻策，注重工作與學習相結合，理論與實踐相結合，積極進取，不斷充實、完善、提高自己的綜合素質、技能水平和工作能力，努力成為一名多方位、復合型員工。
黃華勇要求，公司全體干部職工要以更加積極肯干的態(tài)度，更加踏實的工作狀態(tài)，更加真抓實干的作風，扎實推動各項重點任務工作落實，各單位要借勢、借智、借力全力打造一支業(yè)績一流、作風一流、價值一流、貢獻一流的干部隊伍，因地制宜發(fā)展新質生產力，增強核心競爭力、提升盈利能力，全力推動江西稀土高質量發(fā)展，奮力完成“814611”生產經營目標任務，以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻禮。
會議審議并表決通過了公司工資總額管理暫行辦法、公司所屬（代管）企業(yè)領導班子和公司領導人員綜合考核評價暫行辦法、公司職務職級管理暫行辦法、公司薪酬管理暫行辦法、公司安全環(huán)保職業(yè)健康考核獎懲管理辦法、公司安全環(huán)保風險抵押金管理暫行辦法等。
全體職工代表參加會議。
供稿：魏劍鋒
