中國南方稀土集團有限公司招聘公告
一、公司簡介
中國南方稀土集團有限公司（以下簡稱“集團公司”于
集團公司通過整合重組，將加強對稀土資源和冶煉分離企業(yè)的控制，以綠色開采、產(chǎn)品研發(fā)、精深加工、技術創(chuàng)新為支撐，以推進稀土新材料和應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，將集團公司打造成為國有控股、多元化投資，集輕稀土和中重稀土為一體，涵蓋勘探、開采、冶煉、加工、貿(mào)易、研發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈，具有國際競爭力的大型綜合稀土企業(yè)集團。
目前，集團公司組建工作已通過驗收，各項工作按計劃有序推進，已進入實質性的運作階段。為深入推進集團公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃順利實施，實現(xiàn)集團公司人才戰(zhàn)略的總體部署，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人士加盟。
二、招聘崗位及職務：
（一）、計劃財務部：中層管理人員1人
（二）、稽查內審部：中層管理人員1人、法務專員1人
（四）、生產(chǎn)技術部：技術員1人、科技資料專員1人
三、招聘崗位任職條件
（一）計劃財務部中層管理人員
1、男性，年齡30至45周歲，身體健康，財務、會計、審計相關專業(yè)全日制本科以上學歷，具備注冊會計師資格；
2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，擔任過上市公司、大中型企業(yè)財務總監(jiān)或財務經(jīng)理等相關職務者優(yōu)先；
3、精通國家各項財稅政策與操作流程，并能熟練應用財務軟件。
（二）、稽查內審部
1、稽查內審部中層管理人員
（1）、年齡30至45周歲，男性，身體健康，審計、財務、會計或相關專業(yè)全日制本科以上學歷，具備注冊審計師、注冊會計師或審計師資格；
（2）、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有上市公司或大中型企業(yè)內部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、熟悉內部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；
（4）、精通國家各項財稅政策、審計管理和財務管理，掌握現(xiàn)代審計管理和財務管理理論知識；
（5）、有良好的組織、溝通、協(xié)調及文字表達能力。
2、稽查內審部法務專員
（1）、性別不限，要求年齡45周歲以下，法律專業(yè)全日制本科以上學歷，通過國家司法考試；
（2）、具有兩年以上法務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）、熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
（4）、具有較好的學習能力和團隊合作精神，可以獨立處理訴訟案件。
（五）、生產(chǎn)技術部技術員
1、生產(chǎn)技術部技術員
（1）、男性，要求年齡35周歲以下，材料科學、無機非金屬材料、應用物理學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
（2）、從事稀土后端生產(chǎn)技術管理2年以上，具有磁性材料、LED發(fā)光材料、陶瓷、磁致冷伸縮材料、儲氫功能材料、稀土催化劑、技術研發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）、具有較強的學習能力和刻苦鉆研的精神，勇于創(chuàng)新，對稀土產(chǎn)品應用技術和稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的研究。
2、生產(chǎn)技術部科技資料專員
（1）、 性別不限，要求年齡在35周歲以下，日語專業(yè)全日制本科及以上學歷；
（2）、日語基礎扎實，要求日語能力測試達N1級或日語專業(yè)八級，具備流利的口語表達能力；
（3）、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠熟悉使用各種辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗者或研究生以上學歷優(yōu)先。
四、具體考核考察流程
初選→筆試→面試→考察（背景調查）
1、初選：收集簡歷后，按照各崗位的任職條件進行初步篩選，符合條件的進入筆試。
2、筆試：委托第三方單位出試題，具體時間、地點以準考證為準。
3、面試：根據(jù)筆試成績，按照應招崗位人數(shù)1：5的比例進入面試階段。面試時，由分管領導作為主考官，公司高管、人力資源部、用人部門負責人組成面試考核人員，主要針對應聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調、專業(yè)技能、相關工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫鎽M行重點考核。
4、考察：根據(jù)應聘人員的綜合得分（筆試、面試成績的各占50%、50%），按照各崗位應招人數(shù)1：2進行考察，考察人員由各招聘小組組成?？疾靸热荩海?SPAN lang=EN-US>1）與應聘人交談，分析應聘者的報名動機，積極性、責任感、道德觀、個性、專業(yè)技能是否與部門工作需求一致和團隊精神；（2）進行背景調查，主要是通過其原工作單位了解其德、能、勤、績等情況。
5、考察結果報集團公司高管會，研究確定人選。
五、薪酬待遇
按照集團公司薪酬管理制度執(zhí)行；一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，辦理“五險一金”；特殊人員，待遇從優(yōu)。
六、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定聘用人選等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：截止
2、報名方式、地點：
（1）現(xiàn)場報名：贛州市章貢區(qū)紅旗大道20號稀土大廈八樓人力資源部；聯(lián)系電話：0797—8129865
（2）網(wǎng)絡報名：按要求將應聘報名登記表、簡歷等相關材料發(fā)送至人力資源部電子信箱：xtjtrsb@126.com。
3、其他要求：
報名者在報名時請注明報名職位，報名時須提交以下資料：（1）本人有效身份證、工作證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證原件及復印件各一份；（2）應聘報名登記表、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料；（3）聯(lián)系電話與通訊地址。報名材料（不含有關證件、證書原件）不予退還。
現(xiàn)場報名者報名時應攜帶有關證件、證書原件交驗；網(wǎng)絡報名者在領取準考證時應攜帶有關證件、證書原件交驗。
（二）資格審查
按照報考條件和資格進行審查，符合條件者發(fā)給準考證。資格審查將貫穿于公選全過程。報考者應對所提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
附件：《中國南方稀土集團有限公司應聘報名登記表》
中國南方稀土集團有限公司應聘報名登記表.docx
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